广州再生医学与健康广东省实验室人力资源办人员招聘启事
广州再生医学与健康广东省实验室现因人力资源办工作需要，面向单位内外公开招聘人力资源人员1-2名，具体事项如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）岗位职责
1.负责人事调配，聘用与考核；
2.薪酬计划与变动，社保公积金基数测算；
3.职工合同与休假管理，人事争议调解；
4.人事统计年报、ARP信息维护等工作；
5.领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.全日制硕士及以上学位，有人力资源、薪酬福利、社会保障管理等相关专业背景或工作经验者优先。
2.中共党员,热爱人事管理工作，责任心强，具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神及服务意识，工作踏实稳重、细致耐心。
3.了解国家人事管理等相关政策，具有胜任岗位职责所需要的管理工作能力，能熟练运用office等办公软件。
4.精通英语听说读写。
三、报名要求
应聘者须提供以下材料发至gdl-hr@grmh-gdl.cn,邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如人力资源办人员+张三：
1.个人申请（个人简历）。
2.身份证、学历、学位证书复印件。
3.其他相关补充材料。
四、面试答辩
人力资源办进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩，答辩地点在广州再生医学与健康广东省实验室。竞聘上岗的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
面试答辩采用打分方式进行，成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的人员，持居民身份证到医院进行体检，体检时间和地点另行通知。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。如出现体检不合格或者因个人原因放弃聘用资格等情况，根据考试总成绩从高至低依次递补。
